各有关部门：

为落实“迎评促建”工作有关要求，合理安排“教师队伍”指标的材料整理工作，根据《bv伟德国际体育官方网站本科教学工作合格评估任务分解及材料目录》（西航评建字2018﹝2﹞号）“教师队伍”指标的材料目录，结合《bv伟德国际体育官方网站本科教学工作合格评估材料收集与整理规范》（西航评建字2018﹝5﹞号）精神，现将“教师队伍”指标部分材料整理有关工作通知如下:

一、生师比观测点

（一）2.1.1-1 教师情况

1. 2017年以来分学年教师队伍名册

材料整理及要求：请各教学科研单位填写2016-2017学年“教师队伍名册”（见附件1）。名册数据应与当年“本科教学基本状态数据”一致。

完成时间：2018年8月31日。

说明：2017-2018及2018-2019学年的教师队伍名册，待当年“本科教学基本状态数据”工作结束后一个月内，完成整理报送。

2. 2017年以来分学年专任教师名册、名册支撑材料、教师业务档案。

（1）专任教师名册

（2）教师名册支撑材料（包括身份证、毕业证、学位证、教团队格证、职称证、专业（行业）职业资格等）。

（3）教师业务档案（身份证、学历（位）证书、职称证书、学期课表、培训证书、立项结题文件的复印件等）。

材料整理及要求：①请各教学科研单位填写2016-2017学年“专任教师名册”（见附件2）名册数据应与当年“本科教学基本状态数据”一致。②对照“专任教师名册”，逐一收集教师名册中所有教师的支撑材料复印件，支撑材料按照《专任教师名册支撑材料目录》（见附件3）予以规范整理，并按照顺序排列装盒。③对照“专任教师名册”顺序，为每位教师单独建立个人的业务档案。业务档案应尽可能全面体现教师的基本信息和在校期间的各类业务内容，按照《专任教师业务档案目录》（见附件4）予以规范整理，并按照顺序排列装盒。

完成时间：2018年8月31日。

说明：专任教师指：教学科研单位中在职的有教学任务的（含教学管理）人员除去校领导、专职辅导员、实验技术人员。2017-2018、2018-2019学年的专任教师名册、教师名册支撑材料、教师业务档案，待当年“本科教学基本状态数据”工作结束后一个月内，完成整理报送。

3. 集团外聘教师管理办法、2017年以来分学年聘用校外教师名册、校外教师名册支撑材料

（1）学校外聘教师管理办法。

材料整理及要求：请教务处报送学校文件。

完成时间：2018年11月30日。

（2）校外教师名册

（3）校外教师名册支撑材料（包括身份证、聘用协议、教学安排、最高学历学位证书、教团队格证、职称证等复印件）

以上（2）、（3）两项材料整理及要求：①请各教学科研单位填写2016-2017学年 “校外教师名册”（见附件5），名册数据应与当年“本科教学基本状态数据”一致。②逐一收集校外教师名册中所有教师的支撑材料复印件，支撑材料请按照《校外教师名册支撑材料目录》（见附件6）予以规范整理，并按照顺序排列装盒。

完成时间：2018年8月31日。

说明：2017-2018、2018-2019学年的校外教师名册及相应支撑材料，待当年“本科教学基本状态数据”工作结束后一个月内，完成整理报送。

4. 2017年以来专任教师引进情况

（1）2017、2018、2019年度各教学科研单位教师引进计划

材料整理及要求：请各教学科研单位整理报送2017、2018、2019年“教师引进计划”（见附件7）。

完成时间：2018年8月31日。

（2）2017年以来分学年引进教师（含实验教师）情况一览表

材料整理及要求：请各教学科研单位填写2016-2017、2017-2018学年“引进教师（含实验教师）情况一览表”（见附件8）。

完成时间：2018年8月31日。

说明： 2018-2019学年的引进教师（含实验教师）情况一览表，应于2019年8月31日前，完成整理报送。

5. 二级学院（部）各专业团队队伍建设发展规划（含各专业团队队伍建设现状及发展目标；计划新专业教师规划）

材料整理及要求：请各教学单位以处室文件形式报送本单位2018年9月1日至2021年8月31日“三年教师队伍建设发展规划”，规划内容需按照各本科专业进行规划，应包含实验教师队伍建设的内容，可从数量、结构、存在问题、目标、举措等方面综合考虑。

完成时间：2018年8月31日。

（二）2.1.1-2员工情况

1. 2017年以来分学年员工名册（独立成册）

2. 2017年以来分学年学校普通本、专科在籍员工人数统计表（统计包括类别、学制、学院、专业等）

以上1、2两项材料整理及要求：请教务处拟定材料规范，整理后报送。

完成时间：2018年8月31日。

3. 2017年以来分学年学校成人教育在册员工人数统计

材料整理及要求：请继续教育学院拟定材料规范，整理后报送。

完成时间：2018年8月31日。

4. 2017年以来分学年学校全日制在校员工、折合员工人数统计表

材料整理及要求：请教务处拟定材料规范，整理后报送。

完成时间：2018年8月31日。

（三）2.1.1-3 2017年以来分学年生师比统计

材料整理及要求：请各教学科研单位填写2016-2017学年“学院生师比统计表”（见附件9）。2017-2018、2018-2019学年“学院生师比统计表”，待当年“本科教学基本状态数据”工作结束后一个月内，完成整理报送。

完成时间：2018年8月31日。

（四）2.1.1-4 2017年以来分学年班级授课及教师辅导员工情况

1. 集团关于班级授课人数的相关规定

材料整理及要求：请教务处报送学校文件。

完成时间：2018年8月31日。

2. 2017年以来分学年课程开设门数及学时数统计表（按学年）

3. 2017年以来分学年高级职称人员授课情况统计表（本科）

4. 2017年以来分学年各专业小班开课、授课情况统计表（本科）

5. 2017年以来分学年各专业毕业设计安排情况表（本科）

6. 2017年以来分学年各专业教师辅导答疑制度及执行情况（本科）

以上2-6项材料整理及要求：请教务处制定规范，协调各二级学院（部），上报整理后，教务处负责进行报送。

完成时间：2018年8月31日。

二、队伍结构观测点

（一）2.1.2-3 2017年以来分学年给本科生上课的教师中符合岗位资格的主讲教师所占比例分析

材料整理及要求：符合岗位资格指：主讲教师具有讲师及以上职务或具有硕士及以上学位，通过岗前培训并取得合格证的教师。主讲教师指：每学年给本科生主讲课程的教师，给其他层次授课的教师和指导毕业论文、实践等教师不计算在内。

请各教学科研单位对照以上要求，分学年统计分析给本科生上课的教师中符合岗位资格的主讲教师所占比例，报送材料请按照（见附件10）予以规范整理，请教务处审核签字后进行报送。

完成时间：2018年8月31日。

（二）2.1.2-4具备专业（行业）职业资格与任职经历教师占专任教师比例统计表

材料整理及要求：请各教学科研单位按照《本科教学工作合格评估学习手册（一）》中的“队伍结构”观测点的内涵解读，分专业梳理本单位专任教师情况，并按照（附件11）的规范填写相应内容后整理报送。

完成时间：2018年11月30日。

（三）2.1.2-6 2017年以来分学年单位实验技术人员职称、学位、年龄概况

材料整理及要求：请各教学科研单位填写2016-2017、2017-2018学年“实验技术人员职称、学位、年龄概况表”具体规范（见附件12）。

完成时间：2018年8月31日

说明：2018-2019学年的实验技术人员职称、学位、年龄概况应于2019年8月31日前完成报送。

三、培养培训

（一）2.3.1-1教师培养培训的规划、制度、措施

1. 教师培养培训规划。

材料整理及要求：请各教学科研单位以处室文件形式报送本单位教师培养培训的规划、制度、措施等材料，若本单位团队队伍建设三年发展规划中已包含“教师培养培训规划”的内容，则报送本单位团队队伍建设三年发展规划复印件即可。

完成时间：2018年8月31日。

说明：若后期培养培训规划有更新的，请于更新后一周内完成整理报送。

2. 2017年以来分学年二级学院（部）自行安排的校内培训项目相关材料。

材料整理及要求：请各二级学院（部）报送本单位2016-2017、2017-2018学年自行安排的校内培训项目的申请、主讲人简介等相关材料复印件。

完成时间：2018年8月31日。

说明：2018-2019学年二级学院（部）自行安排的培训相关材料复印件，需在2019年8月31日前完成整理报送。

3. 2017年以来分学年教师参加校外培训情况。

材料整理及要求：请各教学科研单位填报本单位2016-2017、2017-2018学年“教师参加校外培训情况一览表”（见附件13），并提供教师参加校外培训的通知、取得证书等相关材料复印件。

完成时间：2018年8月31日。

说明：2018-2019学年的“教师参加校外培训情况一览表”及相关材料复印件，需在2019年8月31日前完成整理报送。

4. 2017年以来分学年教师参加校内培训（专业技能培训）情况一览表。

材料整理及要求：请各教学科研单位填报本单位2016-2017、2017-2018学年“教师参加校内培训（专业技能培训）情况一览表”（见附件14）。

完成时间：2018年8月31日。

说明：2018-2019学年的“教师校内专业技能培训一览表”，需在2019年8月31日前成整理报送。

5. 教师企业实践基地协议书。

材料整理及要求：请各教学科研单位整理报送本单位2016年9月以来签订的教师企业实践基地协议书复印件。

完成时间：2018年8月31日。

（二）2.3.1-2教学团队建设与专业负责人培养

1. 集团优秀教学团队建设与管理办法

2. 集团本科专业负责人制度实施办法

3. 集团省级、校级教学团队一览表及文件

以上1-3项材料整理及要求：请教务处负责报送相关文件，协调各二级学院（部）规范相关材料，并由教务处完成整理报送。

完成时间：2018年8月31日。

（三）2.3.1-3教师教学水平和能力提升

1. 集团关于遴选资助专任教师开展国（境）外访学交流的通知

材料整理及要求：请国际合作与交流处报送2016-2017、2017-2018学年开展相关工作的通知及相关材料复印件。

完成时间：2018年8月31日。

说明：2018-2019学年资助专任教师开展国（境）外访学交流人员的相关资料复印件，需在2019年8月31日前整理报送。

2. 集团科研创新团队建设实施方案

材料整理及要求：请科技处负责协调各二级学院（部）规范相关材料，并由科技处完成整理报送。

完成时间：2018年8月31日。

3. 教师考核评价管理及教师岗位聘任相关办法

材料整理及要求：请各教学科研单位以处室文件形式报送本单位教师考核评价管理及教师岗位聘任的相关实施细则。

完成时间：2018年11月30日。

4. 2017年以来分学年教师及管理人员国境（外）访学、交流一览表

材料整理及要求：请国际合作与交流处负责协调各二级学院（部）规范相关材料，并由国际合作与交流处完成整理报送。

完成时间：2018年8月31日。

5. 教师在职攻读博士学位情况

材料整理及要求：请各教学科研单位填报本单位 “教师在职攻读博士学位情况一览表”（见附件15），以及录取通知书、入学合同、毕业（学位）证书等相关材料复印件。

完成时间：2018年8月31日。

6. 2017年以来分学年教师各类各级教学比赛获奖一览表及文件

材料整理及要求：请教务处负责协调创新创业学院和校工会规范相关材料，并由教务处完成整理报送。

完成时间：2018年8月31日。

7. 2017年以来分学年教学质量优秀教师名单

材料整理及要求：请督导办负责制定名单材料规范，协调教务处完成2016-2017、2017-2018学年教学质量优秀教师名单整理，由督导办进行规范报送。

说明：2018-2019学年的教学质量优秀教师名单，需在2019年8月31日前完成整理报送。

完成时间：2018年8月31日。

8. 2017年以来分学年教师获各级各类科研奖励名单；

9. 2017年以来分学年教师获各类专利、软件著作权、外观设计情况一览表

以上8、9两项材料整理及要求：以上8.9两项，请科技处协调各二级学院（部）完成2016-2017、2017-2018学年的相关信息统计，并按照科技处材料规范予以整理。由科技处进行整理报送。

完成时间：2018年8月31日。

说明：2018-2019学年的上述材料，需在2019年8月31日前完成整理报送。

10. 2017年以来分学年教师企业实践情况一览表

材料整理及要求：请各教学科研单位按年度填报本单位2016-2017、2017-2018学年“教师企业实践情况一览表”（含暑期教师企业实践）（见附件16）。

完成时间：2018年8月31日。

说明：2018-2019学年的“教师企业实践情况一览表”（含暑期教师企业实践），需在2019年8月31日前完成整理报送。

11. 科研创新团队建设成果材料

材料整理及要求：请科技处负责协调各二级学院（部）完成2016-2017、2017-2018学年的科研创新团队建设成果材料，并按照科技处材料规范予以整理。请科技处进行整理报送。

完成时间：2018年8月31日。

说明：2018-2019学年的科研创新团队建设成果材料，需在2019年8月31日前完成整理报送。

（四）2.3.1-4青年教师培训和专业发展

1. 教师个人三年专业发展规划

材料整理及要求：请各教学单位报送本单位2018年9月至2021年8月教师个人三年专业发展规划复印件。

完成时间：2018年11月30日。

说明：若后期教师个人专业发展规划有制（修）定的，请于更新后一周内完成整理报送。

2. 集团青年教师课堂教学比赛等教学奖评选办法

材料整理及要求：请教务处报送学校文件。

完成时间：2018年8月31日。

3. 集团青年教师科研项目管理办法

材料整理及要求：请科技处报送学校文件。

完成时间：2018年8月31日。

说明：青年教师指35岁（含35岁）以下教师

4. 2017年以来分学年青年教师教学比赛获奖人员名单

材料整理及要求：请教务处负责协调创新创业学院、校工会完成2016-2017、2017-2018学年的青年教师教学比赛获奖人员名单，并按照教务处材料规范予以整理。请教务处进行整理报送。

完成时间：2018年8月31日。

说明：青年教师指35岁（含35岁）以下教师。2018-2019学年的青年教师教学比赛获奖人员名单，需在2019年8月31日前完成整理报送。

5. 2017年以来分学年青年教师科研情况统计

材料整理及要求：请科技处负责协调各二级学院（部）完成2016-2017、2017-2018学年的青年教师科研情况统计，并按照科技处材料规范予以整理。请科技处进行整理报送。

完成时间：2018年8月31日。

说明：青年教师指35岁（含35岁）一下教师。2018-2019学年的青年教师科研情况统计，需在当年学年末完成整理报送。

6. 2017年9月至2018年8月期间新进教师导师制安排情况

材料整理及要求：请各教学科研单位按照《bv伟德国际体育官方网站青年教师导师制培养办法》文件要求，整理报送2017年9月至2018年8月期间新进教师导师制相关材料复印件。

完成时间：2018年11月30日。

说明：2018年9月之后及2019年的新进教师导师制安排情况，需在每学年完成工作的一周内整理报送。

7. 2017年以来分学年教师“国内访问学者”资助人员名单

材料整理及要求：请各教学科研单位报送本单位2016-2017、2017-2018学年“教师国内访问学者资助人员名单”（见附件17）及支撑材料。

完成时间：2018年8月31日。

说明：2018-2019学年的“教师国内访问学者资助人员名单”，待当年完成教师访学任务后一个月内完成整理报送。

（五）2.3.1-5教师专业职业资格和任职经历培养

1. 专业技术人员到行业（企业）挂职锻炼人员花名册

材料整理及要求：请各教学单位按学期填报本单位2016-2017、2017-2018学年“专业技术人员到行业（企业）挂职锻炼人员花名册”（见附件18）及相关支撑材料。

完场时间：2018年8月31日。

说明：2018-2019学年的“专业技术人员到行业（企业）挂职锻炼人员花名册”，需在2019年8月31日前完成整理报送。

（六）2.3.1-6课程育人的举措

1. 集团关于课程设置的有关意见或管理办法。

2. 集团关于制定课程标准的有关意见或办法；

3. 集团关于课程建设评价办法。

4. 集团关于加强课堂教学管理与质量评价的有关意见。

5. 集团关于教材选用的有关意见或办法。

以上1-5项材料整理及要求：请教务处负责协调督导办公室等单位完成，并由教务处完成整理报送。

完成时间：2018年8月31日。

四、请党委宣传部和教务处，分别对照“师德水平”、“教学水平”观测点，向“责任部门”和“协助部门”提出材料整理规范，并于8月31日前完成整理报送。

五、本通知中各类比例、员工情况等，需区分本、专科计算或统计分析，并在相关材料标题中注明“本科”、“专科”字样。

六、请文中涉及各有关部门，在报送材料时按照本通知规范，自行留存一份做为本单位“教师队伍”指标的支撑材料。

注：附件及相关表格不随文下发，请在附件中下载使用。

   

（联系人：付超；  联系电话：84258536，18192110656）

人事处

2018年7月12日