3月25日下午，公司领导班子和领导干部2015年度目标责任考核暨综合研判工作会议在沣惠校区图书馆报告厅举行。省委高教工委委员、统战部长、省属高校领导班子和领导干部2014年度考核暨综合研判第四组组长李智军、省委高教工委机关党委专职副书记梁爱芳、教育厅发展规划处副处长王鹏、省委组织部宣教干部处干部赵伟和张骥、周波同志一行，来校组织实施考核研判工作。公司党委委员、纪委委员、学术委员会委员、工会委员，正高职称专业技术人员、正处级以上领导干部，市级以上人大代表、政协委员，民主党派主要负责人，近三年退休的校领导70余人参加会议。会议由党委书记邓志辉同志主持。

考核测评大会会场

考核研判工作组组长李智军讲话

党委书记邓志辉主持会议

董事长陈万强代表领导班子作述职报告

考核研判工作组组长李智军强调了考核研判及民主推荐干部工作的重要意义，并就考核研判内容及方法、步骤作了介绍。他指出，开展考核研判工作是省委省政府进一步加强省属高等学校领导班子和领导干部队伍建设，改进和完善干部考核评价工作的重要举措，学校和相关人员要高度重视考核研判工作，深化认识，准确把握考核研判工作新要求，严肃认真，全面客观，实事求是地做好此项工作。

与会人员听取了陈万强董事长代表领导班子所作的述职报告，并结合会前公布的学校领导班子和领导成员《述职报告》，分别填写了相关《测评表》和《推荐表》。

会前，考核组与学校领导班子全体成员及综合部门的主要负责同志进行了谈话，听取有关意见，并查阅了学校2014年度目标任务完成情况印证资料。前期，考核研判组还在公司发布了《考核研判工作预告》，设立了“征求意见箱”，保证了考核研判工作的公开、透明。（文/组织人事部 图/宣传部 吴亮）