各有关单位：
根据省人社厅《关于2017年全省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核有关问题的通知》（陕人社函〔2017〕287号）和bv伟德国际体育官方网站《工勤技能岗位技术等级考核申报管理暂行办法》（西航院字〔2016〕21号）精神，公司工勤技能岗位等级考核报名工作已经开始，现将有关事项通知如下：
一、申报条件
公司在编工勤技能人员且符合下列条件的，可列入报考范围：
（一）当前所从事工种与所申报的工种一致，且在所申报的工种岗位工作满2年以上。
（二）已正式聘任在现等级岗位2年以上。
（三）持现证书以来年终考核结果均在合格等次以上；若申报技师等级或高级工等级考核，还须至少有一次年终考核结果为优秀等次。
（四）2016年底前学徒学习期满或新聘人员见习、试用期满，2016年度单位考核合格等次以上的可申报初级工考核。
（五）工作年限10年以上（截止2017年9月30日，以下同），并持有初级工技术等级岗位证书，取得初级技术等级岗位证书5年以上（截止2017年9月30日，以下同），可申报中级工考核。
（六）工作年限20年以上并持有中级工技术等级岗位证书，取得中级工技术等级岗位证书5年以上，可申报高级工考核。
（七）工作年限25年以上并持有高级工技术等级岗位证书，取得高级工技术等级岗位证书5年以上，可申报技师考核。
（八）若出现下列情况之一的，须延迟申报。
1.持现等级岗位证书以来，年终考核每出现一次基本合格（基本称职）及以下者、或受到警告处分、或出现一般工作事故者，延迟1年。
2.持现等级岗位证书以来，受记过以上处分或出现重大工作事故者，延迟2年。
3.有谎报资历、业绩等弄虚作假行为者，延迟2年。
（九）根据《工勤技能岗位技术等级考核申报管理暂行办法》（西航院字〔2016〕21号）精神，凡2016年推荐申报参加省上工人技术等级考核未通过者，须延迟一年后方可再次申报。
二、考核（评）工种
（一）初、中、高级工（共24个）：
汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机文字录入员、农艺工、兽医防疫员、种苗工、造林工、车工、钳工、电工、水暖工、锅炉工、中式烹调工、客房服务员、水土保持防治工、财会员、综合管理员、中药药剂员、西药药剂员、护理员、广播电视值机员、保管员、环境保护工。
（二）技师（共22个）：
汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机系统操作工、农艺工、兽医防疫员、育苗工、造林工、车工、钳工、电工、管道工、锅炉工、中式烹调工、旅店服务员、水土保持防治工、财会员、药剂员、护理员、广播电视值机员、保管员、环境保护工。
三、推荐申报计划
2017年学校各等级推荐申报计划如下：技师1人，高级工4人，中级工1人，初级工不限。
四、推荐申报程序
（一）申报人员结合其任职岗位情况和申报资格，于4月28日前向所在部门提出书面申请。
（二）申报人员所在单位成立工人技术等级考核申报管理小组（以下简称小组），对申报人的申报条件、思想政治表现、工作实绩、技能水平等方面进行初审，并于5月5日前将符合申报条件的申报人选，按照学校同等级推荐申报计划的50%（不足一人的按一人计算）向学校推荐，并按优先次序进行排列。同时按照以下内容提交材料：
1.小组成员组成名单；
2.申报初、中、高级工考核的工勤人员：书面申请1份，并加盖所在部门公章、《陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报表》（见附件1）2份、《陕西省机关事业单位工勤技能岗位升等级考核审批表》（见附件2，A4双面打印）2份，并附原岗位等级证书原件及身份证复印件；
3.申报技师考评的工勤技能人员：书面申请1份，并加盖所在部门公章、《陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报表》（见附件1）2份、《陕西省机关事业单位工勤技能岗位技团队格考评审批表》（见附件3，A4双面打印）2份，同时提交陕西省机关事业单位工人高级工岗位证书原件及身份证复印件。
（三）学校对拟推荐申报人选进行资格复审并组织会议进行研究评议，结果报学校审批后，确定推荐申报人选并办理相关手续。
根据陕西省人社厅《关于2017年全省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核有关问题的通知》（陕人社函〔2017〕287号）精神，升等级考核、技团队格考评收费按省人社厅《关于陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费标准和办法的通知》（陕人社函〔2016〕49号）规定执行。具体标准见附件4和附件5。
文中涉及有关附件可在人事处网站“下载中心”栏目下载，所有材料均需提交电子版，请发送至450297245@qq.com。
联系人：高雯宇，李中。联系电话：029-84258536。
附件：1.陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报表；
2.陕西省机关事业单位工勤技能岗位升等级考核审批表；
3.陕西省机关事业单位工勤技能岗位技团队格考评审批表。
4.陕西省机关事业单位工勤技能岗位升等级考核收费标准。
5.陕西省机关事业单位工勤技能岗位技师考核收费标准。
人事处
2017年4月24日
