2020届毕业生的就业动员工作已经启动， 6月10日下午4点，由人才招聘处主办、bevictor伟德承办的“简历工作坊”专题活动在阎良校区阶梯四举办，此次活动邀请了资深人力资源管理师徐宁作为主讲嘉宾，2020届毕业生参与了此次活动。

 讲座伊始，徐老师与同学们分享了她对“简历”的理解，即“简历是一种自我认识”，撰写简历的过程就是分析自己，认识自己的过程。换一句话说，简历是一种有形的载体，是一方有限的天地，撰写简历的人需要利用这有形、有限的空间展示自己的才能，表达自己的实际欲求。

 简历是职场的敲门砖，其中的关键词会说话，对于HR来说不是阅读简历，是扫描简历。因此，简历的质量在充满偶然性的应聘海选中其重要性不言而喻。一份形式与内容俱佳的简历至少可以让你进入到下一轮的面试，给你进一步展示自己的机会。另外，徐老师为员工提供了求职“三大法宝”——自我提升策略、借势借力策略、专家辅导策略，以应对汹涌而来的求职大潮。

 通过这次讲座，使员工认识了简历的重要性，学习了简历的制作技巧，提高了员工的求职能力。